Motorista Consciente | Palestrante | Treinamento

" Mário Canaan é graduado em Administração de Empresas e Engenharia Mecânica, Instrutor e Palestrante Motivacional.
Atuou na Indústria de Equipamentos como Engenheiro, por cinco anos, na Área da Qualidade, onde desenvolveu sua percepção para os detalhes e sua determinação em busca da excelência profissional.
Ingressou no seguimento de transportes, na área comercial, em 1990, como vendedor técnico de caminhões pesados e extra-pesados. Em 1992 foi designado para a função de Monitor de pós-vendas em uma grande Concessionária de Caminhões e Ônibus, onde iniciou suas atividades em treinamentos na área técnica, comercial e operacional. Em 1995 foi nomeado Gerente Técnico e de Serviços. Nestas duas últimas funções, pôde observar que muitos dos problemas apresentados nos produtos - caminhões e ônibus, bem como grande parte dos acidentes registrados nas estradas, estavam diretamente relacionados à forma como tais produtos eram operados. Mário Canaan passou, então, a estudar o comportamento dos motoristas e, também, a se especializar nesta área, alterando sua categoria de habilitação para AE e realizando treinamentos específicos como "Movimentação de Cargas e Produtos Perigosos (MOPP)", "Formação Didática para Instrutores do Sest / Senat" e "Instrutor de Trânsito" pelo Detran / PR. Em 2001, fundou a Empresa Cenário Comunicação, específicamente para desenvolver e aplicar treinamentos, não somente na área de transportes mas, também, na área de atendimento, qualidade, vendas e motivação pessoal e profissional. Concomitantemente, retornou para a área comercial, na mesma Concessionária de Caminhões e Ônibus, onde atua há seis anos como Gerente de Vendas. Em função dos estudos realizados, desenvolveu um método próprio que promove uma mudança de comportamento na grande maioria dos motoristas que participam de seus treinamentos, onde passam a valorizar a si mesmos, sua família, seus empregos e suas empresas. Depois de participar do treinamento "Direção Consciente", os motoristas tendem a evoluir em comprometimento, minimizando índices de quebras e gastos com combustíveis, bem como o envolvimento em acidentes. Desta forma, passam a difundir uma boa imagem pessoal e da empresa onde trabalham".